劳动仲裁联系不上公司法人，之后要怎么办？

首先，联系不上公司法人不影响劳动仲裁的进行，可继续推进仲裁流程。其次，根据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律，劳动仲裁程序可依法继续进行，即便被申请人未出席，仲裁庭也可进行缺席裁决。不及时处理可能导致权益受损，且超过时效将丧失法律救济。最后，去人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，提交所需材料，按流程推进。
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常见的处理方式是申请劳动仲裁，并可通过以下途径增强效果：1、直接申请劳动仲裁，提交完整材料。2、考虑聘请律师或寻求法律援助，以更专业地准备材料并代理仲裁过程。选择时，应根据自身情况及案件复杂度决定，简单案件可自行处理，复杂或疑难案件建议聘请专业人士。
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劳动仲裁联系不上法人，处理方式为：1、直接前往人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。2、若担心流程问题，可咨询劳动仲裁委或聘请律师，了解详细流程和所需材料。3、准备仲裁申请书、身份证复印件、证据等材料，按流程提交并等待立案、举证、调解及裁决。