职工劳动教养计算工龄怎么算

职工劳动教养期间工龄正常计算。依据《关于工作人员受过开除处分或刑事处分后工作年限有关问题的复函》，工龄是从事工作的年限，劳动教养不影响工龄计算。若未及时处理，可能导致退休费计算不准确，影响职工权益。
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劳动教养计算工龄的常见方式是连续计算。若存在中断，需根据具体情况判断是否可合并计算。建议咨询专业律师，根据个人情况选择最合适的计算方式。
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劳动教养算工龄。具体操作：1. 确认劳动教养期间是否连续工作，是则工龄连续计算；2. 若存在中断，需查看相关规定，判断是否可合并计算；3. 咨询专业律师，确保工龄计算准确无误，保障退休权益。