酒店老板关门欠工资不给怎么办

酒店老板关门欠薪,应依法维权。依据《劳动法》,拖欠工资属违法行为,不及时处理可能导致员工权益受损,影响生活。
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酒店欠薪应维权。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,提供欠薪证据;2. 若举报无果,申请劳动仲裁,提交相关材料;3. 仲裁不满,15天内向法院起诉,维护合法权益。
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处理欠薪常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试举报,若无效则申请仲裁,对仲裁不满再提起诉讼,以逐步维护自身权益。

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