和公司签了三个月的合同。公司要求我支付违约

是否需要支付违约金需看合同及对方行为。若合同有规定且对方无违法，则需支付；若对方违反《劳动合同法》，则无需支付。不及时处理可能导致权益受损或面临不必要诉讼。
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视情况而定。若合同有违约金条款且合法，需按约定支付；若对方违法，如强迫用工，可依据《劳动合同法》直接离职或提前通知。具体操作：1.检查合同条款；2.评估对方行为是否合法；3.合法则协商或支付，违法则考虑法律途径。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。若合同条款明确且双方无异议，可协商解决；若存在争议或对方有违法行为，可选择诉讼方式维护权益，根据《劳动合同法》相关规定进行裁决。