没签劳动合同，还有工资吗？

您自离后仍有权要求工资，但擅自离职可能需赔偿损失。根据《劳动合同法》等规定，劳动者提供劳动即应获得报酬，但擅自离职若造成损失，用人单位可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损或面临法律纠纷。
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您可以与KTV协商或申请劳动仲裁要求工资。选择协商可快速解决，但需双方同意；若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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自离仍有工资。1.首先尝试与KTV负责人协商，说明情况并要求支付应得工资。2.若协商不成，收集工作证据，如工时记录、同事证言等。3.向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交申请材料并等待裁决。4.如仲裁结果不满，可考虑进一步法律诉讼。