我打算辞职，想知道一个月还差五天的工资是如

您辞职时工资会按月工资÷21.75×实际出勤天数结算。根据《劳动法》规定，解除劳动合同时，用人单位需一次性支付工资。若拖欠，可申请支付令，否则可能影响您的合法权益，如造成经济损失或信用受损。
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辞职工资按月结算。操作如下：1.与用人单位确认实际出勤天数；2.按月工资÷21.75×实际出勤天数计算应得工资；3.若用人单位拖欠，先尝试协商；4.协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请支付令。
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辞职工资结算常见方式为：按月工资÷21.75×实际出勤天数计算。若用人单位拖欠，您可选择协商、投诉或申请支付令等方式处理。建议先尝试与用人单位协商，无果后再考虑法律途径。