日结工作半天,会给工资吗?

日结工作半天通常应支付工资。根据《劳动法》等相关规定,工资应按约定支付,无特别约定时应按实际工作时间计算。不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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日结半天应给工资。处理如下:1.与雇主沟通,明确工资支付情况;2.若雇主拒绝支付,收集工作证据;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4.如需,可寻求法律援助或提起诉讼。
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日结工作半天工资问题,常见处理方式是协商解决或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通,若无法达成一致,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身权益。

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